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Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur CV 2.0 et bien plus encore !
CV 2.0 est une solution de gestion de vos références. Votre CV 2.0 intègre les recommandations de vos références professionnelles et sociales. Votre entourage est composé de managers, collègues, collaborateurs, clients, fournisseurs ou partenaires. Ils ont confiance en vous. Il est temps de construire votre réseau de références !
CV 2.0 fonctionne d'une manière totalement différente de Linkedin ou de ses concurrents (Xing, Viadeo,...). Voici les principales différences : 1. Seuls les utilisateurs déjà inscrits sur Linkedin peuvent accéder à vos recommandations. 2. Seuls les membres de votre réseau de contacts sur Linkedin peuvent voir vos recommandations. Il faudra demander à un recruteur ou un prospect non seulement de s'inscrire mais également de se connecter à vous. A défaut d'être connecté à votre réseau, Linkedin demandera de payer un abonnement Business de 20 US$ par mois. Peut-on demander à un recruteur ou un prospect de payer pour voir vos recommandations ?
3. Les pages de Linkedin contiennent des publicités. Si vous postulez pour un emploi chez Ford et qu'un recruteur voit des publicités pour Toyota sur votre profil, allez-vous marquer des points ? Si vous êtes consultant et que vous envoyez une proposition commerciale à Apple, comment réagira votre commanditaire s'il trouve sur votre profil des publicités pour Microsoft. Vous voulez tenter votre chance ?
4. Vos recommandations sont attachées à votre profil Linkedin. Il n'est pas facile d'intégrer vos recommandations sur d'autres services ou d'autres supports.
CV 2.0 a été conçu pour la gestion de vos références professionnelles (à travers vos recommandations). Linkedin a été conçu pour la mise en relation (à travers votre carnet d'adresses). Ces 2 services sont complémentaires et efficaces chacun dans leur domaine. [Un feed-back ?] |
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