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CV 2.0 est une solution unique et innovante de gestion des références professionnelles lancée en juin 2008. CV 2.0 permet de créer et valoriser un réseau de références. CV 2.0 peut être rattaché à la catégorie des services de gestion de la réputation et de visibilité professionnelle. CV 2.0 n'est pas un site de recrutement dans le sens où nous ne revendons pas notre base de CV à des tiers. Chaque utilisateur est maître de son CV 2.0 qu'il peut s'il le souhaite utiliser sur tous les sites de recrutement type Monster ou tous les réseaux professionnels type Linkedin. Des partenariats seront bientôt négociés pour créer des synergies entre CV 2.0 et d'autres services destinés aux professionnels. Il existe déjà des services de gestion de la réputation à titre principal ou accessoire, pour comprendre la valeur ajoutée de CV 2.0 et en savoir plus... |
Presse & Blogosphère |
| RH 2.0 : un nouveau site et un réseau social innovant |
| Bertrand Duperrin - Auteur d'un blog sur l'intelligence collective, le management, les outils intranet et diverses choses sur l'entreprise et son adaptation au contexte d'aujour'hui... |
| Interview sur doppelganger.name |
| Emilie Ogez - Lilian Mahoukou - Michel Bénard - Des réflexions sur l'identité et la réputation numériques, les nouvelles pratiques du e-recrutement, rassemblées sur ce blog collectif. |
| Olivier Zara invente le CV 2.0 ! |
| Xavier Aucompte - Créateur de Web Escape Agents - Agence de Consulting 2.0 positionné à Paris, Montréal et Bucarest |
Laurent DUREAU - Auteur du blog : Manager facile -
Réflexions, Conseils, Humour, Vérités et Contre-vérités sur le management |
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